Hudson County Community College Center for Business & Industry Diplomiĝintoj 40 Individuoj de WorkForce 55+ Programo
Julio 8, 2014
La programo estas dizajnita por provizi senlaborajn, pli maljunajn laboristojn per trejnado kaj asistado kiu povas konduki al daŭrigebla dungado.
La 8-an de julio 2014, Jersey City, NJ – La senlaboreco estas fizike, emocie kaj ekonomie malfacila por preskaŭ ĉiuj, sed ĝi povas esti speciale ruiniga por pli maljunaj individuoj. Viroj kaj virinoj en la 55-plusa aĝogrupo ofte estas preteratentitaj kiel kandidatoj por dungado, malgraŭ la fakto ke ili havas ampleksajn laborhistoriojn kaj amason da komerceblaj kapabloj, kiujn iliaj pli junaj ekvivalentoj ne posedas.
Por helpi la pli maljunajn loĝantojn de Nov-Ĵerzejo en daŭre vivi memsufiĉajn vivojn, kaj kontribui al la ekonomia sano de la Ŝtato, la Nov-Ĵerzejo-Sekcio de Laboro kaj Workforce Development (NJLWD) kaj la New Jersey Council of County Colleges' (NJCCC). ) College Consortium for Workforce and Economic Development elpensis specialan iniciaton nomitan la Laborforto 55+ Programo.
Lunde matene, julio 7, NJLWD Direktoro de Laborforto Grants kaj Program Management Patricia Moran, Ph.D. kuniĝis kun Hudson County Community College (HCCC) Prezidanto D-ro Glen Gabert kaj NJCCC Konsorcio por Laborforto kaj Ekonomia Evoluo Administra Direktoro Sivaraman Anbarasan en gratulado de kvardek studentoj diplomiĝantaj ĉe la Laborforto 55+ Programo ĉe HCCC.
WorkForce 55+ estas dizajnita por oferti finance malfavoratajn laboristojn 55 jarojn aŭ pli aĝajn kun ŝancoj ricevi pagitan, surla labortrejnadon, kaj evoluigi laborsperton kiu kondukos al nesubvenciita dungado. La federacie financita programo disponigas trejnadon al ĉirkaŭ 250 individuoj de dek tri distriktoj en Hudson County Community College, kaj naŭ aliaj Nov-Ĵerzejaj regionaj gimnazioj.
La HCCC-programo havis la plej grandan nombron da partoprenantoj de iu ajn en la Ŝtato, kaj estis administrita fare de la Centro por Komerco & Industrio de la kolegio.
"La 55-aĝa grupo povas ludi gravan rolon en kontribuado al la kresko kaj disvolviĝo de komercaj kaj senprofitaj entreprenoj. Ĉi tiu programo "gajnu dum vi lernas" estas esenca por la ekonomia bonfarto de nia komunumo kaj ni fieras esti parto de ĝi,” diris D-ro Gabert.
Administra Direktoro de HCCC-Centro por Komerco kaj Industrio, Ana Chapman-McCausland, klarigis, ke partoprenantoj en la Programo WorkForce 55+ ricevis individuigitan kaj grupetan instruadon pri financa legopovo, komputilaj kapabloj, intervjuaj kapabloj kaj laborserĉaj teknikoj per sociaj amaskomunikiloj. Partoprenantoj ankaŭ ricevis taksadon kaj konsiladon, kaj estis prezentitaj al la retejo Jobs4Jersey.com de la Ŝtato kiu temigas identigadon kiel individuaj kapabloj povas esti transdoneblaj al diversaj laborpostenoj.
"La WorkForce 55+ Programo helpas superponti ajnajn lertajn mankojn kiujn niaj partoprenantoj povas havi, kaj ĝi helpas prepari ilin por esti pli sukcesa en sekurigado de laboro en la hodiaŭa teknologio-bazita dungadomedio," S-ino Chapman-McCausland deklaris.
Pliaj informoj pri la Programo NJ WorkForce 55+ povas esti akiritaj per ensaluto sur Jobs4Jersey.com kaj alklakante la ligilon "Pli Maljunaj Laboristoj". Informoj pri kvalifikaj kriterioj, kaj kandidatiĝo por partopreni en la programo, estas haveblaj ĉe la Hudson County One-Stop Career Centers ĉe 438 Summit Avenue en Jersey City kaj 530 48th Street en Union City.
La HCCC-Centro por Komerco kaj Industrio (CBI) estas dediĉita al provizi la Hudson County-komunumon per la sperta kaj edukita laborantaro kiu permesos al la areo prosperi en la tutmonda ekonomio de hodiaŭ.
La HCCC CBI kompromitas kunlabori kun entreprenoj, industrioj, registaro kaj komunum-bazitaj organizoj, kaj produkti kaj liveri altkvalitan, kostefika kaj personecigitan trejnadon en tempoj kaj lokoj kiuj estas oportunaj al la organizoj.
La organizo ankaŭ kompromitas formuli kaj oferti klasojn kaj kursojn por individuoj, kiuj rilatas al la nunaj kaj estontaj komercaj bezonoj de la tutmonda ekonomio, kaj kiuj kondukos al dungado, kaj al laborposteno/kariera akcelo.
La HCCC Centro por Komerco & Industrio estas membro de la Nov-Ĵerzejo Community College Consortium por Laborforto kaj Ekonomia Evoluo, kaj preferata provizanto de adaptita trejnado rekonita fare de la Nov-Ĵerzejo-Sekcio de Laboro kaj Laborista Evoluo.