Year Up New York - Nov-Ĵerzejo por Lanĉi Novan Ejon ĉe Hudson County Community College
Eble 10, 2019
Memorando de kompreno subskribota la 16-an de majo ĉe Hudson County Community College, kun klasoj komenciĝantaj en januaro 2020.
Novjorko, NY - majo 10, 2019 – Daŭre vastigi sian elprovitan programon pri disvolviĝo de laborforto, la senprofita Year Up New York | Nov-Ĵerzejo anoncis, ke ĝi subskribos memorandon de kompreno (MOU) hodiaŭ kun Hudson County Community College (HCCC) por lanĉi novan Year Up-ejon en la kolegio, kun la unua klaso de studentoj komenciĝantaj en januaro 2020.
La subskribo okazos je la 10-a horo de la 16-a de majo 2019, ĉe HCCC. D-ro Chris Reber, Prezidanto de HCCC, kaj John Galante, Plenuma Direktoro de Year Up New York | Nov-Ĵerzejo, subskribos la MOU.
"En partnereco kun Hudson Community College, Year Up daŭrigos sian laboron fermante la ŝancdividon en Norda Nov-Ĵerzejo, provizante al centojn da junaj plenkreskuloj la ŝancon eniri karierojn en komerco aŭ teknologio kaj labori por siaj asociitaj gradoj," diris Galante. "Komencante kun nia unua klaso en januaro 2020, nia celo estas servi 250 junajn plenkreskulojn ĉe HCCC antaŭ 2022."
"Hudson County Community College estas devontigita konstrui fortajn rilatojn kiuj profitigas niajn studentojn. Ni dediĉas sin al edukado kaj povigo de niaj studentoj - kaj ĉiuj loĝantoj kaj entreprenoj de la Kantono Hudson - provizante la edukadon, informojn, rimedojn kaj subtenon, kiuj helpos ilin atingi longdaŭran sukceson,” diris HCCC-prezidanto D-ro Chris Reber. “Ĉi tiu partnereco kun Year Up New York | Nov-Ĵerzejo provizos al 40 studentoj de HCCC entreprenajn staĝojn en komerca administrado, cibersekureco kaj aliaj rilataj disciplinoj, kaj tiu nombro estas atendita kreskos kun la tempo."
Year Up estas senpaga por partoprenantoj kaj inkluzivas semajnan financan stipendion. Studentoj ĉe la HCCC-ejo estos kunenskribitaj en Year Up kaj la kolegio, kaj gajnos universitatkreditaĵojn tutjare. Ili pasigos la unuan semestron lernante teknikajn kaj profesiajn kapablojn, sekvitajn de semestro-longa staĝo ĉe kompanio kiel Bank of America, JPMorgan Chase kaj BNY Mellon.
Nuntempe, Year Up New York | Nov-Ĵerzejo disponigas labortrejnadon al talenta kaj motivita junularo, aĝoj 18-24, sen kolegiodiplomoj ĉe kampusoj en la centra New York (Wall Street) kaj ĉe Borough of Manhattan Community College (BMCC). Pasintjare, taksado de Pathways for Advancing Careers and Education (PACE) subvenciita de Federacio de Year Up montris 53% pliiĝon en komenca gajno por junaj plenkreskuloj hazarde asignitaj al Year Up kompare kun similaj junaj plenkreskuloj en kontrolgrupo - la plej grandaj efikoj sur gajnoj raportitaj ĝis nun por laborforta programo testita en hazarda kontrolita provo.
Ekde 2006, Year Up New York | Nov-Ĵerzejo provizis pli ol 3,040 junajn plenkreskulojn per postulataj kapabloj, kreante dukton de diversa, motivita talento por pli ol 50 el la ĉefaj entreprenoj de la grandurbo en lokoj kiel ekzemple Kontado, Komercaj Operacioj, Cibersekureco, Investaj Operacioj, IT, Kliento. Servoj kaj Kontraŭ-Monlavado/Fraŭdo-Konformeco. Jaro Supre Novjorko | Nov-Ĵerzejo nun servas pli ol 450 junajn plenkreskulojn ĉiun jaron, kun 90 procentoj de diplomiĝintoj dungitaj aŭ ekzamenantaj kolegion plentempe ene de kvar monatoj post kompletigado de la programo, gajnante mezajn komencajn salajrojn de $ 40,000/jare. Lernu pli pri Year Up New York| Nov-Ĵerzejo vizitante nin plu Facebook kaj Twitter.