Bazaj Komunumaj Rimedoj de DEI

Bazaj Komunumaj Rimedoj de DEI

Esploru la rimedojn kaj iniciatojn, kiuj rajtigas ĉiun membron de nia komunumo prosperi kaj kontribui al nia kolektiva estonteco. Ni kompromitas provizi alireblajn edukajn ŝancojn, subtenajn servojn kaj kunlaborajn programojn, kiuj inspiras inkluzivecon, kreskigas komprenon kaj festas la diversajn voĉojn, kiuj difinas nian kolegion. Aliĝu al ni por krei bonvenigan medion, kie ĉiuj povas sukcesi kaj fari efikon.

Bonvolu noti, ke la listigitaj rimedoj estas kompilo de materialoj kolektitaj de diversaj fontoj, inkluzive de kontribuoj de aliaj altlernejoj kaj universitataj koncernatoj, kiuj kontaktis por kontribui. Se vi ŝatus esti kontribuanta membro al la riĉeco de scio provizita ĉi tie, kontaktu nin ĉe DEIFREEHUDSONKOMUNITATKOLEGIO.

Bibliotekaj Rimedoj

Foliumi niajn ampleksajn bibliotekresursojn por malkovri riĉan aron da informoj kaj iloj desegnitaj por plibonigi vian komprenon kaj engaĝiĝon kun diverseco, egaleco kaj inkluzivaj principoj.

DEI-Rimeda Deponejo

Libroj, Revuaj Artikoloj, Presitaj, Retejo kaj Video-Rimedoj por Publika Uzo

Esplori nian DEI-Rimeda Deponejo, ampleksa kolekto havebla al publiko, havante librojn, ĵurnalartikolojn, presitajn materialojn, retejojn, kaj videresursojn. Ĉi tiu vikariita elekto celas eduki kaj inspiri agadon al pli granda diverseco, egaleco kaj inkludo en ĉiu komunuma interago.

Nov-Ĵerzeja Leĝo Kontraŭ Diskriminacio en la Laborejo

Tiu sekcio disponigas abundon da materialoj disponigitaj fare de la Nov-Ĵerzejo-Dividado de Civitanrajtoj (DCR) inkluzive de statistiko, studoj, kaj gravaj kazoj kiuj formas la komprenon de diskriminaciaj leĝoj. Lernu de signifaj dokumentoj kiel la studo de Nature Human Behavior de 2019 pri implicaj biasoj, EEOC-akuza statistiko, kaj pivotaj kortumkazoj kiel Griggs v. Duke Power Co. Aldone, esploru allogajn filmetojn kaj pliajn legaĵojn, kiuj ofertas praktikajn komprenojn kaj realajn aplikojn de ĉi tiuj. leĝoj. Ĉi tiuj rimedoj estas esencaj por ĉiuj, kiuj serĉas profundigi sian scion pri laborejaj rajtoj kaj diskriminaciopreventado en Nov-Ĵerzejo.

Kompreni Implicit Bias Trejnadajn Rimedojn

Ĉi tiu ampleksa kolekto inkluzivas DCR-trejnadon, fakfoliojn kaj praktikajn eldonaĵojn celantajn identigi kaj trakti implicajn biasojn kaj mikroagresojn en diversaj medioj. Elstarigitaj rimedoj enhavas komprenemajn librojn de ĉefaj spertuloj, instruajn filmetojn kaj amason da studoj, kiuj provizas pli profundan komprenon kaj strategiojn por persona kaj profesia kresko. Ĉu vi serĉas rafini viajn proprajn perceptojn aŭ kreskigi inkluzivecon ene de via komunumo, ĉi tiuj rimedoj estas tajloritaj por gvidi vin tra la nuancoj de implica biaso kaj ĝiaj efikoj.

Naciaj Eksteraj Rimedaj Kontribuoj

Esploru nian elektitan elekton de naciaj eksteraj resursaj kontribuoj celantaj plibonigi vian komprenon kaj agojn en DEI. Ĉi tiu valora kompilo inkluzivas fakajn artikolojn, komprenemajn studojn kaj praktikajn ilojn de famaj organizoj kaj edukistoj. Ĉiu rimedo estas elektita por helpi transponti scion kaj disponigi ageblajn strategiojn por krei pli inkluzivajn mediojn. Ĉu vi serĉas profundigi vian personan scion aŭ serĉas efektivigi sistemajn ŝanĝojn en via organizo, ĉi tiuj rimedoj servas kiel enirejo por kreskigi pli justan kaj diversan komunumon.

Kontrolu Vian Biason: Rimedoj por Mallerni Implicitan Biason
De, Majstro pri Socia Laboro (MSW) Interreta, Kunlaboristo Verkisto | Ĝisdatigita/Konfirmita: la 24-an de marto 2024

Representation Matters: Rimedoj por Plibonigi Diversecon en Sanservo
De, PhlebotomyTraining.org, Jenny Nguyen, CPT | Ĝisdatigita/Konfirmita: la 19-an de aprilo 2024

 

Kontakt-informoj

Oficejo de Diverseco, Egaleco kaj Inkluzivo
71 Sip Avenue - L606
Jersey City, NJ 07306
DEIFREEHUDSONKOMUNITATKOLEGIO