Por esti konsiderataj por la programo, eventualaj studentoj devus esti enskribitaj aŭ pretaj enskribiĝi ĉe HCCC. Se enskribite ĉe HCCC, nunaj studentoj devas esti:
La misio de Year Up estas fermi la Ŝancan Disigon certigante ke junaj plenkreskuloj gajnu
la kapabloj, spertoj kaj subteno, kiuj rajtigos ilin atingi sian potencialon
per karieroj kaj supera edukado.
Nia labortrejnada programo estas 100% sen instrukotizo. Krome, vi ankaŭ gajnas edukan stipendion dum la tuta programo.
Novjaraj Up-kohortoj komenciĝas kun la komenco de ĉiu Aŭtuna kaj Printempa semestro. Aplikoj estas konsiderataj laŭvole ĝis la klaso pleniĝas. Ni instigas vin kandidatiĝi frue ĉar spaco estas limigita.
Year Up estas 3-paŝa labortrejnada programo, kiu daŭras 1 jaron aŭ malpli por kompletigi. La unua fazo de la programo okazas en klasĉambro kie studentoj lernas la enojn kaj eksteren de sia specifa trejna vojo kaj evoluigas profesiajn kaj personajn kapablojn kune kun komunumo kiu rajtigas ilin atingi sian plenan potencialon. En la dua fazo de la programo, studentoj estos metitaj en kompanian staĝon, kie ili aplikos siajn lastatempe akiritajn kapablojn. Post diplomiĝo de YearUp, helppersonaro gvidos la studenton tra ĉiu parto de la laborserĉo por certigi sukceson.
Kontakt-informoj
Se vi interesiĝas lerni pli pri la programo Year Up, aŭ vi ĉeestis informsesion kaj havas demandojn, bonvolu kontakti:
Maria Carrera, Portfolio Management Assistant ĉe Bank of America
NY Year Up Programo, klaso de januaro 2015
"Kiam mi komencis Year Up, mi estis 24 jarojn maljuna kaj ĵus ricevis mian konstantan loĝantan statuson. Mi venis al Usono el Gvatemalo kiam mi estis dek tri-jara al miaj gepatroj - mia patro por la unua fojo. Tute tuj, mi havis alĝustigi al malsama lingvo, malsama kulturo, kaj malsama familio Malgraŭ ne scianta la anglan komence, mi progresis tra mezlernejoj en normala ritmo Sed kiam diplomiĝo alproksimiĝis, mi ne povis kandidatiĝi por kolegio pro mia enmigrado statuso... Year Up instruas kaj malfacilajn kaj molajn kapablojn, kiuj provizas studentojn per la iloj, kiujn ili bezonas por sukcesi kaj ene kaj ekstere de la laborejo De retpoŝta etiketo ĝis koni la valoron de firma manpremo, la kapabloj, kiujn mi lernis de Year Up, ebligis min. elstari en mia staĝo ĉe Banko de Ameriko kaj en mia nuna rolo kun la banko Kiel mia manaĝero Fran diras, ni ĉiuj povus uzi "iom Year Up" en tiuj areoj... Kiel diplomiĝinto de Year Up, mi sentas respondecon konservi. ŝanco malfermita por la staĝantoj, kiuj sekvos min ĉe Bank of America montrante la valoron, kiun Opportunity Youth povas alporti al la laborejo."
Se vi interesiĝas lerni pli pri la Jaro Supre programo, aŭ vi ĉeestis informsesion kaj havas demandojn bonvolu kontakti:
Drew Marley, Asociita Direktoro pri Akceptoj kaj Kolegio-Aliĝo: DMarley@yearup.org
Sheena Pugh, Rekrutadmanaĝero: SPugh@yearup.org
Por ĝeneralaj demandoj, vi povas retpoŝti Year Up ĉe: admissionsnynj@yearup.org