HCCC Profitoj kaj Pensioj
HCCC-Dungitaj Avantaĝoj
Ni taksas kaj aprezas ĉiujn dungitojn kaj agnoskas la gravecon de ampleksa utilprogramo. Malsupre estas mallonga rigardo de avantaĝoj, avantaĝoj kaj rabatoj de HCCC ofertitaj al dungitoj.
Klaku ĉi tie por Enŝipiga Procezo
Saltu al Kategorio:
- Nova Dunga Avantaĝo Enskribo
- Avantaĝoj kaj Avantaĝoj por Ĉiuj Dungitoj
- Profitoj pri Bonfarteco de dungitoj
- Plentempaj Dungitaj Profitoj
- Provizora Plentempa Dungita Avantaĝo
- Partatempaj Dungitaj Profitoj
- Adjunct Faculty Avantaĝoj
HCCC Profitoj kaj Pensioj |
|
||||||
| Plentempe Fakultato |
Plentempe personaro |
Provizora Plena Tempo Fakultato |
Provizora Plena Tempo Kunlaborantaro |
Aldonaĵoj | Parta Tempo personaro |
||
Medicina Priraportado |
|||||||
| Horizonto SEHBP | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |||
| Delta Dental NJ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |||
| Nacia Vizio-Administranto - NVA | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |||
financaj |
|||||||
| NJ Alternata Profita Plano, ABP 401a | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
| Publika Employee Retirement System - PERS | ✓ | ✓ | |||||
| 403b - Libervola | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |||
| 457b - Libervola | ✓ | ✓ | |||||
| Fleksebla Elspeza Konto - FSA | ✓ | ✓ | |||||
| Dependa Prizorgo | ✓ | ✓ | |||||
| Plano de profito por navedantoj | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
| Enspezo por Enspezo | ✓ | ✓ | |||||
| Rezignilo pri Instruado | ✓ | ✓ | |||||
| Programo pri Sana Rezigna Stipendio | ✓ | ✓ | |||||
Foriro de dungitoj |
|||||||
| Malsana Tempo | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |||
| ferioj | ✓ | ||||||
| Personaj Tagoj | ✓ | ✓ | ✓ | ||||
| Flosantaj Ferioj | ✓ | ✓ | |||||
Dungitaj Servoj kaj Avantaĝoj |
|||||||
| Programo de Helpa Dungito | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Parkumado en la Kampuso | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Vendejo pri Rabato por Dungitoj | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Rabato de T-Mobile | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| NJM Aŭto kaj Hejma Asekuro Rabato | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Libereco Reciproka Rabato | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Rabato pri fakultato kaj dungitaro de AT&T | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Kolonia Vivo | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
Nova Dunga Avantaĝo Enskribo
*Medicinaj Profitoj validas 60 tagojn de la komenca dato
**Novaj Dungitoj devas plenumi la enskribon pri Medicinaj Profitoj kaj Emeritiĝo ene de la unuaj 30 tagoj de dungado.
Paŝo 1: Medicinaj Profitoj
- revizio HCCC-Dungitaj Avantaĝoj (Medicinaj Planoj)
- kompletan Formoj de Nova Dungo de Medicina Profito
- Medicina Enskribo devas esti kompletigita kaj sendita ene de 30 tagoj de la komenca dato.
Paŝo 2: Emeritiĝaj Planoj
Grava Avizo: Se vi estas nuna membro de la Emeritiĝo de NJ Alternative Benefit Plan (ABP). or Publika Emerita Sistemo, PERS, la dunganto devas esti sciigita ene de la unuaj dek tagoj de la komenca dato. Dungitoj kiuj ne kvalifikas por ABP estos enskribitaj en PERS. Kvalifiko devas esti kontrolita antaŭ aliĝo. Kontaktu vian Reprezentanton pri Profitoj por kontroli.
Aktivaj PERS-membroj devas kompletigi kaj subskribi la Raporto pri Transdono formo. (Nur kompletaj emfazitaj informoj.)
OR
Paŝo 3: Alŝuto de Aliĝformularoj kaj Personaj Dokumentoj
- Ĉiuj personaj dokumentoj, medicinaj kaj emeritiĝaj aliĝiloj devas esti senditaj per Leapfile aŭ persone.
- Leapfile estas sekura retejo por kunhavi konfidencajn informojn aŭ dokumentojn.
Kiel Alŝuti per Leapfile:
- Sekura Alŝuto
- Enigu la retadreson de HR Benefits (hrprofitojFREEHUDSONKOMUNITATKOLEGIO) kaj tiam alklaku komenci.
- Plenigu viajn informojn, kune kun temo kaj mesaĝo.
- Alklaku Elektu dosierojn por sendi.
*Medicinaj Profitoj validas 60 tagojn de la komenca dato
**Novaj Dungitoj devas plenumi la enskribon pri Medicinaj Profitoj kaj Emeritiĝo ene de la unuaj 30 tagoj de dungado.
Paŝo 1: Medicinaj Profitoj
- revizio HCCC-Dungitaj Avantaĝoj (Medicinaj Planoj)
- kompletan Formoj de Nova Dungo de Medicina Profito
- Medicina Enskribo devas esti kompletigita kaj sendita ene de 30 tagoj de la komenca dato.
Paŝo 2: Alŝuto de Aliĝformularoj kaj Personaj Dokumentoj
- Ĉiuj personaj dokumentoj, medicinaj kaj emeritiĝaj aliĝiloj devas esti senditaj per Leapfile aŭ persone.
- Leapfile estas sekura retejo por kunhavi konfidencajn informojn aŭ dokumentojn.
Kiel Alŝuti per Leapfile:
- Sekura Alŝuto
- Enigu la retadreson de HR Benefits (hrprofitojFREEHUDSONKOMUNITATKOLEGIO) kaj tiam alklaku komenci.
- Plenigu viajn informojn, kune kun temo kaj mesaĝo.
- Alklaku Elektu dosierojn por sendi.
revizio Adjunktaj Dungitaj Profitoj.
Medicina Priraportado por Kunaj Dungitoj se ofertite rekte tra la ŝtato.
Avantaĝoj kaj Avantaĝoj por Ĉiuj Dungitoj
Proponas plurajn programojn koncentritajn pri imposta ŝparado kaj persona asekura protekto, kiuj estas disponeblaj por vi kaj viaj elekteblaj dependantoj. Programoj kiel vivasekuro, vivakcidenta asekuro, vivkritika malsanasekuro, handikapasekuro kaj PPO (Preferata Provizanto-Organizo) dentala.
Ni estas ĉi tie por subteni vian personan kaj financan bonfarton per ekskluzivaj ofertoj kaj limigitaj tempaj ofertoj pri la produktoj, servoj kaj spertoj, kiujn vi bezonas kaj amas.
*Devas havi validan laboran retadreson por Ensaluti.
Ĉiuj dungitoj de HCCC ricevas rabaton pri asekuro de Aŭto, domposedantoj kaj luantoj.
La HCCC-kodo por Liberty Mutual estas 114295.
Kontaktulo: mariel Gramuglia
retpoŝto: MARIEL.GRAMUGLIA@ComparionInsurance.com
Ĉiuj dungitoj de HCCC ricevas rabaton de $10 pri aktualaj kaj novaj planoj.
Ĉiuj fakultatanoj kaj dungitoj ricevas 25% rabaton pri aktualaj kaj novaj planoj.
Ĉiuj HCCC-fakultato, dungitaro kaj studentoj povas utiligi ĉi tiun profesian evoluon iam ajn. Ĉi tio estas bonega ŝanco por konstrui vian profesian disvolviĝon.
Vizitu nian LinkedIn Lernanta Uzanta Gvidilo por lerni pli pri kiel registriĝi kaj aliri LinkedIn Learning.
La Profesia Evoluplano traktas la bezonojn de la tuta kolegiokomunumo disponigante modelon kiu reflektas individuajn, instituciajn, instruajn, kaj intelektajn komponentojn.
Profitoj pri Bonfarteco de dungitoj
La oficistoj de HCCC ricevas senpagan kaj konfidencan subtenon 24/7, eĉ dum ferioj. Dungitoj ricevas tri senpagajn konsilajn sesiojn, konsulton pri financo, laŭleĝaj bezonoj, administrado de dungitoj kaj vivo, kriza subteno, trejnado, plenkreskaj kaj infanzorgaj rimedoj, persona kaj profesia trejnado kaj ciferecaj Kondutismaj sanaj iloj.
EAP Subtenlinio 800-624-5544 - Dungitoj serĉantaj Peti Konsiladon Klaku ĉi tie.
Bonvolu kontakti la Oficejo de Homaj Rimedoj por kompania kodo kaj salutinformoj ĉe hrFREEHUDSONKOMUNITATKOLEGIO.
EAP Superrigarda Video
EAP Vivaj Webinars 2023
EAP Jura Financa Informo
La Kolegio kaj ĝia Estraro de Kuratoraro ("Estraro") estas devontigitaj subteni la efikan ekvilibron de personaj kaj profesiaj respondecoj de fakultato, kunlaborantaro kaj administrado. Plue, la Estraro rekonas, ke specialaj cirkonstancoj povas postuli krizadministradon kaj forajn operaciojn konservi komercan kontinuecon. Laŭ la direkto de la Prezidanto, la Kolegio povas disponigi dungitojn ŝancojn por flekseblaj laboraranĝoj, por inkluzivi tele-vojaĝadon kaj fleksi tempon en sekura, profesia kaj produktiva labormedio kiel povas esti taŭga aŭ postulita perleĝe.
La Familia kaj Medicina Forpermeso-Leĝo (FMLA) estas federacia leĝo kiu provizas elekteblajn dungitojn de kovritaj dungantoj per sensalajra, labor-protektita forpermeso pro specifaj familiaj kaj medicinaj kialoj. Elekteblaj dungitoj povas preni ĝis 12 laborsemajnojn da forpermeso en 12-monata periodo pro unu aŭ pli el la sekvaj kialoj:
- La naskiĝo de filo aŭ filino aŭ allokigo de filo aŭ filino kun la dungito por adopto aŭ familia vartado, kaj ligi kun la novnaskita aŭ lastatempe metita infano;
- Prizorgi edzinon, filon, filinon aŭ gepatron, kiu havas gravan sanan kondiĉon, inkluzive de malkapablo pro gravedeco kaj por antaŭnaska medicina prizorgo;
- Por grava sano, kiu igas la dungiton nekapabla plenumi la esencajn funkciojn de sia laboro, inkluzive de malkapablo pro gravedeco kaj por antaŭnaska medicina prizorgo; aŭ
- Por iu ajn kvalifika postulo ekestanta pro la fakto ke edzino, filo, filino aŭ gepatro estas milita membro sur kovrita aktiva deĵoro aŭ voko al kovrita aktiva deĵoro.
Paŝo 1: Petu FMLA
- Kompletigu a FMLA Petoformularo.
* Post ricevo, Homaj Rimedoj kontaktos la dungiton por aranĝi rendevuon por diskuti detalojn pri medicina forpermeso. Avizo pri aprobo estos sendita al la dungito petante forpermeson.
Paŝo 2: Atesto de Sanservo por la Grava Sankondiĉo de Dungito laŭ la Leĝo pri Familia kaj Medicina Forpermeso
- La dungito, kiu petas medicinan forpermeson, devos provizi medicinan atestilon; Atesto de Sanservo por Dungito or Atesto de Sanservo por Familiano.
Paŝo 3: Avizo pri Nomo de FMLA
- Konfirmo de petita medicina forpermeso. Dungitoj devas revizii Rajtoj kaj Respondecoj de dungitoj.
Revenante al laboro de FMLA
- Almenaŭ unu semajnon antaŭ reveno al laboro, dungito devas submeti a Atestado pri Taŭgeco por Laboro kaj submetiĝi al la Oficejo de Homaj Rimedoj hrFREEHUDSONKOMUNITATKOLEGIO, aŭ Kontaktu la Direktoron de Profitoj kaj Kompenso. Temo: Avantaĝoj FMLA
Petante por NJ Provizora Handikapo
- Provizora Handikapopo povas parte anstataŭigi viajn salajrojn kiam vi devas ĉesi labori pro fizika aŭ mensa sano aŭ alia handikapo ne rilata al via laboro, inkluzive de gravedeco/akuŝo kaj COVID-19.
- Kiel sendi Retan Aplikon por NJ Provizora Handikasekuro.
- Kiel sendi Retan Aplikon por Maternity NJ Temporary Disability and Family Leave Insurance.
Kunlabore kun la Kolegia Viva Komitato de la Tutkolegia Konsilio, la Oficejo de Homaj Rimedoj lanĉis Programon Paŝoj por Bonfarto en la Somero de 2020.
Ĉi tiu programo estas antaŭenigi memzorgon, sanon kaj bonfarton por ĉiuj studentoj kaj dungitoj. Ĝi ankaŭ estas ŝanco festi individuajn kaj grupajn atingojn, same kiel iun amikan konkurson.
Estas grupa promenado en la aŭtuna kaj printempa semestra defio. Semajnaj memorigiloj estas dividitaj kun ĉiuj por kuraĝigi partoprenantojn kaj bonvenigi novajn defiantojn.
Steps for Wellness estas 8-semajna programo, kiu okazas ĉiun semestron.
HCCC Studentoj, fakultato kaj kunlaborantaro bonvenas aliĝi al Steps for Wellness.
Paŝoj por Wellness Weekly Submetiĝo kaj Novaj Enskriboj
Aŭtuno 2023 Semestraj Datoj: la 25-an de septembro 2023 ĝis la 19-an de novembro 2023
Semestraj Datoj de Printempo 2023: 6 marto 2023 ĝis 30 aprilo 2023.
Aŭtuno 2023 Semestraj Datoj: 25 septembro 2023 ĝis 19 novembro 2023
Plentempaj Dungitaj Profitoj
Membroj povas enskribiĝi, fari ŝanĝojn kaj vidi sian medicinan SEHBP-kovradon per BenefitSolver.
Ofertitaj medicinaj planoj de SEHBP (Programo pri Sanaj Provizoj por Lernejaj Dungitoj):
- GSHP (Ĝardena Ŝtata Sanplano) provizita de Aetna NJ:
- NJEHP (NJ Educators Health Plan) provizita de Horizon Blue Cross Blue Shield
Por pliaj informoj, bonvolu viziti la Retejo pri Pensioj kaj Profitoj de NJ.
Dental - Delta Dental NJ (PPO Plus Premier)
Neniu altkosto por la dungito, inkluzive de dungito kaj geedzo, dungito kaj infanoj/uloj, kaj familia kovrado.
Ensaluto de membro de Delta Dental
Denta PPO Plus Premier Plan Resumo
Vizio - Naciaj Vidaj Administrantoj
Neniu altkosto al la dungita kovrado. Malalta altkosto por kovrado de dependantoj.
Sana Rezigna Stipendio
Nov-Ĵerzejo-leĝo estis pasigita, kiu permesas al guberniaj altlernejoj disponigi stipendion se dungitoj rezignas sanajn avantaĝojn sub la (SEHBP) se ili estas elekteblaj por alia priraportado.
Alternata Profita Plano, ABP
Oficistoj de Hudson County Community College estas konsideritaj Loka Eduka Dungito. La ABP estas impost-ŝirmita, difinita kontribuo emeritiĝoprogramo por certa altedukfakultato, instrukciistoj, kaj administrantoj. ABP disponigas emeritiĝajn avantaĝojn, vivasekuron, kaj handikappriraportadon, kiuj povas helpi disponigi sekurecon en emeritiĝo.
401a
Pliaj informoj baldaŭ venos!
PERS (Emeritiĝaj Sistemoj de Publikaj Dungitoj)
La PERS (pensio) estas difinita profita plano administrita fare de la Nov-Ĵerzejo-Dividado de Pensioj kaj Avantaĝoj (NJDPB).
Interreta Sistemo por Membro-Avantaĝoj (MBOS)
403b
La Programo de Aldonaj Kontribuoj Tax-Sheltered (ACTS) estas libervola kaj permesas al elekteblaj dungitoj akiri suplementajn impost-prokrastitajn anuitatojn kun diversaj provizantoj per salajra redukta interkonsento. Partoprenantoj povas direkti libervolajn kontribuojn inter ses rajtigitaj investprovizantoj, ĉiu kun elekto de investelektoj por renkonti la bezonojn kaj celojn de emeritiĝplanado.
Formo de Interkonsento pri Salajra Redukto
457
457(b) estas emeritiĝo-plano desegnita specife por ŝtataj kaj lokaj registaraj dungitoj, kiuj povas kompletigi vian pension kaj helpi vin ĝui pli komfortan emeritiĝon.
Flekseblaj Elspezaj Kontoj (FSA) estas kontoj aprobitaj de IRS, kiuj permesas vin pagi por elekteblaj kuracaj kaj dependaj prizorgaj elspezoj senimposte. Kiam vi enskribas en Fleksebla Elspeza Konto subvenciita de dunganto, viaj kontribuoj ne estas submetitaj al Federaciaj, FICA kaj plej multaj ŝtataj impostoj. Ĉi tio signifas, ke vi alportas hejmen pli da mono en via salajro.
Fleksebla Elspeza Konto/Resumo de Plano pri Dependa Prizorga Konto
Commuter Benefit Plan (CBP) permesas al vi flankenmeti monon de via salajro antaŭ impostoj por uzi por labor-rilataj amastransportaj elspezoj.
Plentempaj Oficistoj |
|
|||
| administrantoj | Subtena Personaro | Konfidenca Personaro | ||
| Akumulitaj Jaraj Feriaj Tagoj | Ĝis 20 | Ĝis 20 * Surbaze de Jaroj de Servo |
Ĝis 22 | |
| Akumulitaj Ĉiujaraj Malsanaj Tagoj | Ĝis 15 | Ĝis 15 | Ĝis 15 | |
| Akumulitaj Ĉiujaraj Personaj Tagoj | Ĝis 3 | Ĝis 3 | Ĝis 3 | |
| Akumulitaj Ĉiujaraj Flosantaj Ferioj | 5 | 5 | 5 | |
| Pagitaj Ferioj | 12 | 12 | 12 | |
| Funebraj Tagoj (Pou 12 Monata Periodo) | 5 | 5 | 5 | |
- 35 horoj po laborsemajno (instalaĵoj kaj Sekurecsekcio-dungitoj baziĝas sur 40-hora laborsemajno)
- Totalaj kvantoj montritaj ene de dungita foriro resumo, reflektas totalan kvanton de horoj.
- Flosantaj Ferioj kaj personaj forpermesaj horoj eksvalidiĝas la 30-an de junioth.
- Feria Roliĝo havebla ĝis certa limo, surbaze de respektiva marĉanda interkonsento.
Plentempaj Fakultatanoj |
||
| Akumulitaj Ĉiujaraj Malsanaj Tagoj | Ĝis 15 | |
| Akumulitaj Ĉiujaraj Personaj Tagoj | Ĝis 3 | |
| Pagitaj Ferioj | 12 | |
Profesia Evoluo kaj Instruada Repago
Plentempaj dungitoj estas elekteblaj por ĝis $ 9,000 por Profesia Disvolviĝo aŭ Instruada Repago.
Paŝi 1: Preparu kaj kompletigu an Plano pri Profesia Disvolviĝo de dungitoj kaj Apliko pri Profesia Disvolviĝo kun via rekta kontrolisto. Vi povas sendi la lastan kopion de via Formularo pri Disvolviĝo kaj Revizio de Dungitoj kun Profesiaj Celoj anstataŭ la Plano pri Profesia Disvolviĝo.
- An Plano pri Profesia Evoluo de Dungitoj necesas unu tempo krom se la kandidato ŝanĝas karierintereson aŭ akademian programon en posta aplikaĵo pri Profesia Disvolviĝo.
Antaŭ sendi al HR, bonvolu akiri aprobajn subskribojn:
- Rekta Kontrolisto
- Kapo de Sekcio
- Oficejo de Financo - Financa Regilo
- Oficejo de Homaj Rimedoj - Fina Aprobo
Se vi petas, ke vojaĝ-rilataj elspezoj estu repagitaj, bonvolu kompletigi la Vojaĝa Peto Formularo kun detaloj pri vojaĝkostoj sur la Vojaĝa Repaga Formo, inkluzive de aproboj necesaj. Ĉi tio validas ankaŭ por Ne-Gradaj programoj.
Postuloj konformas al la Kontado - Vojaĝa Repaga Proceduro.
Paŝi 2: Sendu la kompletigitan Formo de Plano pri Profesia Disvolviĝo de Dungitoj, la Apliko pri Profesia DisvolviĝoKaj Vojaĝa Peto Formularo (se vojaĝas) antaŭ la komenco de la kurso(j)/trejnado/konferenco/kongreso/seminario. Antaŭpagaj elektoj povas esti disponeblaj ĉe iuj vendistoj.
Bonvolu noti, ke vojaĝ-rilataj elspezoj estos procesitaj laŭ la
Vojaĝa Repaga Proceduro.
*Fina aprobo estas postulata antaŭ repago aŭ antaŭpago.
La sekvaj subtenaj dokumentoj estas postulataj por aprobo:
- Pruvo de aliĝo al kurso(j)/trejnado/konferenco/kongreso/seminario.
- Plano pri Profesia Disvolviĝo de dungitoj kaj Apliko pri Profesia Disvolviĝo
- Vojaĝa Peto Formularo - Se aplikebla.
- Vojaĝa Repaga Formo - Se aplikebla.
Noto: Aprobo povas daŭri 3 ĝis 5 labortagojn.
Paŝi 3: Preta por Submeti por repago:
Bonvolu noti, ke vojaĝ-rilataj elspezoj estos procesitaj laŭ la Vojaĝa Repaga Proceduro.
Subtenaj Dokumentoj bezonataj por repago:
- Pruvo de pago: Kvitanco devas inkluzivi la jenajn:
- Nomo de la institucio
- Nomo de la kurso(j)/trejnado/konferenco/kongreso/seminario
- Dato de transakcio
- Formo de pago farita
- Nomo de dungito
Noto: Aprobo povas daŭri 3 ĝis 5 labortagojn.
Post kiam ĉiuj dokumentoj estas ricevitaj, repago estos sendita al Accounts Payable por prilaborado. Accounts Payable povas kontakti vin rekte kun ajnaj demandoj pri la subtenaj dokumentoj. Se vi havas demandojn bonvolu kontakti la Oficejo de Homaj Rimedoj/Avantaĝoj.
Kontakt-informoj:
hrprofitojFREEHUDSONKOMUNITATKOLEGIO
Rezignilo pri Instruado
Plentempaj dungitoj, ilia geedzo kaj dependantoj povas preni kursojn ĉe la Kolegio senpage, inkluzive de kotizoj, kondiĉe ke spaco estas disponebla.
Paŝi 1: Dungito, Dependanto aŭ Edzo devas registriĝi por kurso(j) antaŭ sendi formularon pri rezigno pri Instruado.
Paŝi 2: Kompletigu a Formo pri Rezigno de Instruado.
(La rezigno devas esti sendita ene de (8) Kalendaraj Tagoj de la unua klastago.)
- Aproboj necesaj antaŭ submetiĝo al la Oficejo de Homaj Rimedoj;
- Subskribo de dungito
- Rekta Kontrolisto
- La Oficejo de Financo, Financa Regilo
Paŝi 3: Post kiam la Formo pri Rezigna Instruado estas kompletigita kaj aprobita, formoj devas esti senditaj al la Oficejo de Homaj Rimedoj, ĉe hrprofitojFREEHUDSONKOMUNITATKOLEGIO.
Por helpi pri demandoj, kiujn vi eble havas pri la Instruada Rezignilo, bonvolu raporti al la Oftaj Demandoj, Oftaj Demandoj aŭ kontaktu la Oficejo de Homaj Rimedoj.
Parkado estas disponebla por ĉiuj dungitoj. Pliaj informoj troveblas ĉe Sekureco kaj Sekureco.
Provizora Plentempa Dungita Avantaĝo
Medicina priraportado estas disponigita sub la NJ School Education Health Benefits Plan, SEHBP.
Membroj povas enskribiĝi, fari ŝanĝojn kaj vidi sian medicinan SEHBP-kovradon per BenefitSolver.
Ofertitaj medicinaj planoj de SEHBP (Programo pri Sanaj Provizoj por Lernejaj Dungitoj):
- GSHP (Ĝardena Ŝtata Sanplano) provizita de Aetna NJ:
- NJEHP (NJ Educators Health Plan) provizita de Horizon Blue Cross Blue Shield
Por pliaj informoj, bonvolu viziti la Retejo pri Pensioj kaj Profitoj de NJ.
Neniu altkosto al la dungita kovrado. Malalta altkosto por kovrado de dependantoj.
Neniu altkosto por la dungito, inkluzive de dungito kaj geedzo, dungito kaj infanoj/uloj, kaj familia kovrado.
Ensaluto de membro de Delta Dental
Portempaj Plentempaj Dungitoj |
|
||
| administrantoj | Subtena Personaro | ||
| Akumulitaj Ĉiujaraj Malsanaj Tagoj | Ĝis 15 | Ĝis 15 | |
| Akumulitaj Ĉiujaraj Personaj Tagoj | Ĝis 3 | Ĝis 3 | |
| Ĉiujaraj Flosantaj Ferioj | 5 | 5 | |
| Pagitaj Ferioj | 12 | 12 | |
Parkado estas disponebla por ĉiuj dungitoj. Pliaj informoj troveblas ĉe Sekureco kaj Sekureco.
Partatempaj Dungitaj Profitoj
Vi akiras gajnitan forpermeson kun la rapideco de 1 horo por ĉiu 30 horoj laboritaj, ĝis maksimumo de 40 horoj da forpermeso po utiljaro.
Commuter Benefit Plan (CBP) permesas al vi flankenmeti monon de via salajro antaŭ impostoj por uzi por labor-rilataj amastransportaj elspezoj.
* Dungito devas labori almenaŭ 20 horojn semajne por esti elektebla por aliĝo.
La Programo de Aldonaj Kontribuoj Tax-Sheltered (ACTS) estas libervola kaj permesas al elekteblaj dungitoj akiri suplementajn impost-prokrastitajn anuitatojn kun diversaj provizantoj per salajra redukta interkonsento. Partoprenantoj povas direkti libervolajn kontribuojn inter ses rajtigitaj investprovizantoj, ĉiu kun elekto de investelektoj por renkonti la bezonojn kaj celojn de emeritiĝplanado.
Adjunct Faculty Avantaĝoj
Oficistoj de Hudson County Community College estas konsideritaj Loka Eduka Dungito. La ABP estas impost-ŝirmita, difinita kontribuo emeritiĝoprogramo por certa altedukfakultato, instrukciistoj, kaj administrantoj. ABP disponigas emeritiĝajn avantaĝojn, vivasekuron, kaj handikappriraportadon, kiuj povas helpi disponigi sekurecon en emeritiĝo.
La Programo de Aldonaj Kontribuoj Tax-Sheltered (ACTS) estas libervola kaj permesas al elekteblaj dungitoj akiri suplementajn impost-prokrastitajn anuitatojn kun diversaj provizantoj per salajra redukta interkonsento. Partoprenantoj povas direkti libervolajn kontribuojn inter ses rajtigitaj investprovizantoj, ĉiu kun elekto de investelektoj por renkonti la bezonojn kaj celojn de emeritiĝplanado.
La partatempa dungito povas enskribiĝi en ajna SHBP/SEHBP-plano provizita de la dunganto. Se elektebla dungito elektas enskribiĝi kaj aĉeti kovradon, la dungito devas pagi la plenan koston de la kovrado.
Priraportado pri Sanaj Avantaĝoj por Partatempa Dungita Faktfolio
Aldona fakultato, kiuj nuntempe estas dungitaj por naŭ (aŭtuno/printempo) semestroj aŭ pli, kaj ilia tuja familio (geedzo kaj laŭleĝaj dependantoj) povas ricevi 100%-instruadon por iu ajn kreditkurso, same kiel elektitajn daŭrajn edukajn kursojn ofertitajn de la Kolegio.
Aldona fakultato, kiuj estas nuntempe dungitaj dum kvar ĝis ok semestroj, povas ricevi 50%-instruadajn redukton.
Rigardu ĉiujn venontajn Homajn Rimedajn Eventojn ĉi tie!
Kontakt-informoj
Homaj Rimedoj - Profitoj kaj Pensioj70 Sip Avenue - 3-a Etaĝo
Jersey City, NJ 07306(201) 360-4070
hrprofitojFREEHUDSONKOMUNITATKOLEGIO